Da Horsens Kommune ser ind i en fremtid, hvor børnetallet stiger, søger Horsens Kommune en pædagog til Østerhåb – Natur- og udelivsbørnehave. Østerhåb er en mindre børnehave i Torsted, hvor Horsens Kommune har 60 børnehavebørn fordelt på tre stuer.
Du har rygsækken fyldt med erfaring, høj faglighed og masser af skæve vinkler. Du er optaget af at skabe den ultimative hverdag for børnene. En hverdag, hvor børn mødes af voksne med helhjertethed, faglighed og ikke mindst en stor optagethed af naturen som medspiller i pædagogikken.
Du er medskabende i at sætte rammer og standard for et ultimativt toplækkert miljø i børneperspektiv.
Horsens Kommune er Dagtilbuddet, hvor fællesskaberne bidrager til deltagelsesmuligheder for børnene. Horsens Kommune medvirker til udvikling af børnenes trivsel, dannelse, livsduelighed og nysgerrighed i berigende legemiljøer.
Horsens Kommune er meget optaget af de muligheder, som naturen giver Horsens Kommune, og hvorledes Horsens Kommune dermed kan anvende naturen til understøttelse af børnenes mestringsstrategier. Horsens Kommune er ligeledes optaget af børnenes leg og de udviklende mødeøjeblikke. Udviklingen af hverdagspædagogikken har stort fokus, og Horsens Kommune har mange iværksatte processer, som understøtter denne udvikling.
Horsens Kommunes legeplads er et stort læringsrum for mange udviklende timer, hvor Horsens Kommune sætter rammerne for en foranderlig og fantasifuld leg i hverdagen for børnene.
Horsens Kommune har mange traditioner, som Horsens Kommune værdsætter højt.
Horsens Kommune forventer:
- At du er uddannet pædagog og er engageret i pædagogik og pædagogisk udvikling.
- At du brænder for natur og udeliv.
- At du har et nysgerrigt og fleksibelt mindset.
- At du i et dynamisk samspil reflekterer over egen og andres pædagogiske praksis.
- At du er fagligt velfunderet og anvender dette i pædagogiske drøftelser.
- At du i praksis udviser et ressourcesyn med blik for fællesskabet samt det enkelte barn.
- At du kan skabe overblik over strukturen og den pædagogiske indsats.
- At du er stærk på det kommunikative samt er en god formidler.
- At du ser samarbejdet med forældrene som en naturlig og nødvendig del af et udviklende pædagogisk arbejde.
Horsens Kommune tilbyder:
- En sund arbejdsplads med en sund kultur.
- Høj faglighed med en optagethed af fortsat udvikling.
- Ledelse tæt på.
- Sparring fra både ledelse, pædagogiske vejledere samt kolleger.
- Tæt forældresamarbejde med en aktiv og involverende forældregruppe.
- Let og humoristisk tilgang til hinanden.
- En optagethed af at spille hinanden gode.
- Sociale arrangementer.
Som ny medarbejder skal du kunne indgå i en kultur med en nysgerrig og eksperimenterende tilgang. Du skal kunne trives i et miljø, hvor det at tænke anderledes og det at prøve nye tiltag vægtes højt. Det forventes, at du sætter dig selv i spil i dette udviklingsarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse snarest muligt. Ansøgningsfrist 15.11.2026. Fuldtid. Der afholdes samtaler løbende.
Henvendelse vedrørende ovenstående stilling kan rettes til assisterende leder Lisbeth Højgaard, 21936254.
I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Horsens Kommune fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
